Sistema de Gestión de pagos y asistencias del personal docente, el sistema se encuentra desarrollado integramente en C#, la base de datos esta implementado en SQL Server 2005. Este sistema consta de 2 modulos, uno de control de asistencias, en donde los docentes pasaran su fotocheck por el scaner y este registrara su asistencia. El segundo módulo sirve para gestionar a los docentes, pagos, adelantos, cursos, configurar semanas lectivas, asignacion de horarios de los docentes, gestionar usuarios y sus permisos o restricciones para manipular el sistema.
Caracteristicas:
- Ingresar a la aplicación usando un nombre de usuario y contraseña, datos que serán digitados en el formulario de acceso del sistema.
- Gestionar semanas, cursos, ubigeo, docentes, feriados y usuarios.
- Registras horarios de los docentes según curso.
- Registras las asistencias de los docentes.
- Registrar los adelantos a los docentes.
- Registrar los pagos mensuales de los docentes.
- Generador de FOTOCHECK para los docentes.
- Presentar los siguientes informes:
- Informes de horarios por docentes.
- Informe de semanas configuradas, es decir en qué fecha inicia y termina una semana de clases, seminarios u otros.
- Informe de pagos realizados a los docentes.
- Informe de docentes por cursos.
- Informe de docentes activos que están laborando en la institución.
- Informe de costos por hora de todos los docentes activos.
- Informe de asistencias de un determinado docente.
- Informe de asistencia general (listar las asistencias de todos los docentes).
- Informe de observaciones de los docentes.
NOTA: el costo del sistema de Gestion de pagos y asistencias con codigo fuente es de 800.00 dolares americanos. por este costo se incluyen los siguientes diagramas de:
- Modelo de caso de usos del negocio.
- Modelo de objetos del negocio.
- Modelo del dominio del problema.
- Modelo de casos de usos.
- Diagramas de colaboracion.
- Diagrama de secuencia.
- Diagrama de clases.
- Modelo conceptual.
- Modelo logico.
- Modelo físico.
- Manual de usuarios.
0 comments:
Publicar un comentario
Nota: solo los miembros de este blog pueden publicar comentarios.